Meten is weten

Met de HPO Scan Module kunnen teams hun effectiviteit vergelijken op de criteria voor Hoog Presterende Organisaties (HPO's).

Optie 1. 

Nadat u op de link 'HPO 7C Model ®' heeft  geklikt en wij uw contactgegevens hebben ontvangen, sturen wij u binnen twee werkdagen kosteloos de 28 typerende organisatiekenmerken van Hoog Presterende Organisaties. U kunt de omschreven organisatiekenmerken binnen uw team en organisatie gebruiken als checklist, interviewleidraad of professioneel kader.  

Optie 2.

Als u uw team wilt inspireren en stimuleren tot prestatiegerichte zelfsturing, kunt u gebruik maken van de online HPO Scan Module.  De HPO Scan Module brengt de HPO competenties van het HPO 7C Model ® in kaart aan de hand van 28 organisatiekenmerken (korte versie) of 112 gedragsindicatoren (uitgebreide versie). In de overzichtelijke rapportage wordt duidelijk:
- wat uw leidinggevenden en medewerkers vinden van hun eigen performance
- in hoeverre de percepties en ambities binnen het team of de organisatie van elkaar verschillen
- welke acties de grootste winst in effectiviteit en efficiency kunnen opleveren
- welke ideeen tot verbeteringen er binnen het team of de organisatie leven

Om de scan in te vullen klikt u op deze link HPO Scan.

Hoe kunt u de aanwezige (team)competenties optimaal inzetten en ontwikkelen?

Met behulp van de innovatieve online HPO Matching Module kunt u competenties meten en matchen op op individueel-, activiteit-, taak- of projectniveau. Als kennis en/of competenties ontwikkeld dienen te worden kunt u met de HPO E-Learning Module online cursussen aanbieden en op afstand leeractiviteiten begeleiden en studievoortgang bewaken.

Met de innovatieve en veelzijdige toepassingen van de HPO modules, kunt u uw organisatie en dienstverlening ontwikkelen naar een toonaangevend niveau.